Standortleitung / Pflegedienstleitung
Die Rosengarten GmbH in Lichtensteig bietet 20 Pflege- und Wohnplätze in einer familiären, ruhigen Umgebung,
wo Herzlichkeit und Nähe spürbar sind.
Dank der engen Zusammenarbeit mit dem Alters- und Pflegeheim Risi profitieren die Bewohnerinnen und Bewohner von gemeinsamen Veranstaltungen, Ausflügen und Aktivitäten, die für Abwechslung, Begegnung und Freude sorgen.
Durch die gemeinsame Nutzung von Ressourcen – etwa in der Verpflegung, Hauswirtschaft, Verwaltung und im Unterhalt – können die Pensionspreise fair und attraktiv gestaltet werden.
Der Rosengarten eignet sich besonders für Kurzzeit- und Übergangspflege – oder als liebevolles Zuhause fürs Leben.
Das Haus Rosengarten besteht aus einem charmanten Altbau und einem neueren Gebäudeteil.
Im Neubau befinden sich moderne Einzelzimmer, die entweder über einen eigenen Balkon oder einen direkten Zugang zur Terrasse verfügen. Alle Zimmer im Neubau sind mit einer eigenen Nasszelle ausgestattet und bieten dank der hellen, freundlichen Gestaltung ein angenehmes Wohngefühl.
Der Altbau zeichnet sich durch seinen traditionellen Charakter und eine warme Atmosphäre aus. Hier stehen sowohl Einzel- als auch Zweierzimmer zur Verfügung, die individuell eingerichtet werden können und den Bewohnerinnen und Bewohnern ein behagliches Zuhause bieten.
Die Rosengarten GmbH wurde im Jahr 2021 von der Gemeinde Wattwil übernommen und wird seither in enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Alters- und Pflegeheim Risi geführt.
Während das Risi als öffentlich-rechtliches Gemeindeunternehmen organisiert ist,
wird der Rosengarten als Gemeinde-GmbH betrieben. Trotz dieser unterschiedlichen Rechtsformen verfolgen beide Betriebe dasselbe Ziel:
Betagten Menschen ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich daheim fühlen sowie
Geborgenheit und Verständnis erfahren können.
Diese enge Verbindung ermöglicht eine umfassende Synergienutzung, von der Bewohnende, Mitarbeitende und die Gemeinde gleichermassen profitieren.
Synergien im Betrieb
Die Zusammenarbeit zwischen dem Rosengarten und dem Alters- und Pflegeheim
Risi zeigt sich in vielen Bereichen des täglichen Betriebs.
So werden Verpflegung, Hauswirtschaft, Verwaltung und Unterhalt in enger Abstimmung organisiert. Gemeinsame Planungen, koordinierte Abläufe und der Austausch von Fachwissen sorgen für hohe Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
Synergien für die Bewohnenden
Neben den organisatorischen Vorteilen profitieren auch die Bewohnerinnen und
Bewohner direkt von dieser engen Zusammenarbeit.
Gemeinsam werden Veranstaltungen, Feiern, Ausflüge und Aktivierungsangebote
organisiert – vom Musiknachmittag bis zum gemeinsamen Grillfest.
Diese Aktivitäten fördern die soziale Vernetzung, schaffen Lebensfreude und stärken das Gemeinschaftsgefühl zwischen dem Rosengarten und dem Risi.
Führung und Organisation
Vor Ort wird der Rosengarten von einer Standortleitung geführt, die als erste Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Mitarbeitende fungiert.
Sie sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Alltag, pflegt den persönlichen Kontakt
und trägt wesentlich zur familiären Atmosphäre im Haus bei.
Die operative Gesamtleitung des Rosengartens liegt bei der Geschäftsführung, die
gleichzeitig durch den Institutionsleiter des Alters- und Pflegeheims Risi wahrgenommen wird.
Die strategische Führung erfolgt durch den Vorsitzenden der Geschäftsführung, der
zugleich Präsident der Heimkommission Risi ist.
Diese Struktur ermöglicht eine enge Abstimmung, klare Entscheidungswege und
eine abgestimmte Weiterentwicklung beider Häuser.
